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DOCUMENT 1

研修会社利用の
メリット・選び方

「社員教育をなんとかせねば⋯」とお考えの皆様に、研修会社を利用するメリットと選び方についてお伝えします。

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DOCUMENT 2

新入社員研修の必要性と成功させるコツ

新入社員研修の必要性、成功させるコツ、サンスタッフの新入社員研修についてお伝えします。

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DOCUMENT 3

「カイゼン」活動で人材を育成し企業の経営資源強化を図るには

会社に改善風土を根付かせたいが、何からやれば⋯とお悩みの皆様に、「カイゼン」の進め方、人材育成などについてお伝えします。

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DOCUMENT 4

「新入社員」育成状況
チェックリスト

「50」の質問で自社の新入社員の育成状況をチェックしましょう。
チェック数に応じて新入社員の教育を見直しましょう。

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DOCUMENT 5

職場の「5S」
チェックリスト

「35」の質問で職場の「5S」をチェックしましょう。
チェック数に応じて職場環境を見直しましょう

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DOCUMENT 6

現場改善が進まない5つの理由と成果につなげる3つのステップ

製造業の経営者・工場責任者・改善担当者様向けに、現場改善が成果につながりにくい5つの理由を整理し、診断・研修・改善支援を通じて成果を定着させる3つのステップをご紹介します。

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DOCUMENT 1

「総合パンフレット」

サービスの概要です。
トヨタ流「研修」と「カイゼン」支援サービス、講師紹介、実績、導入事例などをご覧いただけます。

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DOCUMENT 2

講師派遣型研修のご提案

講師派遣型研修の概要です。
研修をカスタマイズする要領、研修テーマの詳細、講師紹介などをご覧いただけます。

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DOCUMENT 3

公開研修の日程

公開研修のご案内です。
新入社員、若手社員、中堅社員、リーダーの各階層の公開研修のご案内をしております。最新の日程を確認できます。

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DOCUMENT 1

「研修」導入スミヤ精機株式会社様

「新入社員研修」「階層別研修」の導入事例です。
実際の研修の内容や受講者・上司の声をご覧いただけます。

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DOCUMENT 2

「カイゼン」支援導入
フェザー安全剃刀株式会社様

「カイゼン」支援の導入事例です。
実際の「カイゼン」支援の内容や効果、活動メンバー・責任者の声をご覧いただけます。

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DOCUMENT 3

「従業員意識調査」導入愛鋼株式会社様

「意識調査」支援の導入事例です。
従業員の声を可視化し、課題の優先順位付けから改善施策の実行までつなげた実践事例です。

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