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「新入社員」チェックリスト

1. 新入社員の定着状況や育成進捗が不明
2. 社員課題を可視化し改善点を明確にしたい
3. 効果的な研修や指導内容に悩んでいる
4. 客観的な評価指標が不足している

新入社員の課題を50項目で検討し、育成状況を客観的に把握することで、指導や最適な研修計画を検討するのに便利なチェックリストです。