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「カイゼン」支援導入 フェザー安全剃刀株式会社 様

1. 改善活動が社内に定着せず効果がない
2. 社員の意識改革を進めたいが方法が分からない
3. こども改善活動全社的な変革を目指したい
4. トヨタ流を基に自社独自の手法改善を確立したい

改善活動がやらずに悩む企業に向けて、トヨタフローをベースにした伴走型支援、社員の意識改革と現場の自律的な改善文化の構築に成功した実践事例を紹介しています。