経営理念·社長メッセージ・健康企業宣言

経営理念

私たちは、社会と地球の持続可能な発展への貢献と各種法令・その精神を遵守して誠実な事業活動を行い、
ステークホルダーとの健全な関係の維持発展に努めます。

1. 会社と私たち
私たちは、誰もが安心・安全に活き活きと働くことができる職場をつくります。
2. 事業活動と私たち
私たちは、お客様にご満足いただけるサービスを提供します。
3. 社会と私たち
私たちは、法令を順守する良識ある企業市民として行動し、積極的に社会的責任を果たします。

社長メッセージ

代表取締役社長 丸山 恭一

私たちサンスタッフは、豊田自動織機グループの一員として、豊田自動織機とその関連会社にとどまらず、様々な業界で活躍されている企業様、地方行政を担っておられる自治体様からのご愛顧も賜りながら、総合人材サービス会社として、一般事務や技術専門職の派遣、知識や経験豊富なスタッフによる開発設計やIP(知的財産)・グリーンサービス(緑化)などの業務委託、生産現場の改善指導や各種教育を通じた人材育成等の事業を展開しております。

事業遂行にあたりましては 「豊田自動織機グループCSR方針」に従って、全ての事業分野で法令順守を徹底しており、特に今般の派遣法や労働契約法等、労働法制の改正に対して、その立法の趣旨を踏まえて真摯に応えてまいります。さらに、「良き企業市民」「地域に根ざした企業」として、交通安全や清掃活動、チャリティバザーへの積極参加など社会との共生、地域社会の発展、環境保全のための取り組みを通じて、社会貢献に努めております。

また、人々の働くことへの価値観が大きく変わり、政府も「働き方改革」として後押ししようとしており、その対応が喫緊の課題となっています。一方で、少子高齢化や人口減少で労働力不足が進む状況では、一人ひとりの労働生産性向上が産業界の大きな課題となっています。

そういう環境変化の中で私たちサンスタッフ、総合人材サービス会社の果す役割は、ますます広範囲となり重要になっていくと考え、自社の変革を推進してまいります。また、私たちは、様々な機会提供や支援を通じてメンバーの能力開発に努め、お客様の多様化する様々なニーズにきめ細かく応え、ご満足いただけるようサービスの品質レベル向上に邁進いたします。

今後とも皆様のご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

健康企業宣言

株式会社サンスタッフは、誰もが健康で安心・安全に活き活きと働くことができる職場を目指して、社員の健康保持・増進のため、以下の事項に取り組みます。

  1. 「健康企業宣言」を社内外へ発信します。
  2. 労働安全衛生法、労働基準法、健康増進法等の法令を遵守します。
  3. 定期健康診断を実施し、受診率を100%にします。健康診断の結果、異常が発見された社員には、精密検査の受診を推奨します。
  4. 健康づくり担当者とメンタルヘルス推進担当者を任命し、活動を展開します。
  5. 社員のメンタルヘルス推進のため、積極的に対策を講じます。
    1. 過重労働者に対しては、産業医の面接を推奨します。
    2. メンタル不調者に対しては、産業医や保健師等による面談を実施します。
    3. 社員に対するメンタルヘルス教育を実施します。
    4. メンタル不調者の相談窓口を設置し、社員の悩みに答えます。
  6. 社員の健康増進と現代病予防のため、社員の健康づくりに取り組みます。
    1. 健康セミナーの開催により、社員の健康意識を向上します。
    2. 禁煙に対する啓発活動を推進します。
    3. ランニングクラブの設立、ボウリング大会の開催、豊田自動織機グループの運動会や駅伝大会への参加等、各種レクリエーションの推進により、社員の健康づくりに寄与します。

2019年3月21日
株式会社サンスタッフ
代表取締役社長 丸山 恭一