人材育成

人材育成

独自の人材育成・能力開発プログラムで
良質な人づくりを応援します

高い専門知識やスキルを培った人材を確保したいという多くのニーズにお応えするため、
テーマや目的を明確に持った多彩な研修や訓練を実施しています。

サンスタッフの人材育成
3つの特長

特徴1 大手メーカーOBの
ノウハウの詰まった
研修カリキュラム

豊田自動織機など大手メーカーの第一線で活躍したOBを中心とした講師陣による、オリジナルの研修カリキュラムがあります。
貴社のご要望に合った研修が見つかります。

特徴2 多岐にわたる
研修ラインナップ

様々な専門分野の講師を揃えております。
貴社のご要望に合わせ、内容、時間、形態(集合or個別)などをカスタマイズします。

特徴3 非製造業の方にも
理解しやすい研修内容

トヨタ流というと製造業向けの印象が強いかと思いますが、全業種に対応できるよう事例やノウハウの活用例をお伝えしています。
近年では自治体職員向けの研修も行っており、ますます多くの業種の方にご受講いただいています。

サービス内容

階層別研修

新入社員、中堅社員、管理職・職制など、各階層に必要な知識・スキルを身につけていただくための研修です。

テーマ別研修

1つのテーマでも、複数のテーマを組み合わせたものでも、貴社のご要望に合った研修をオーダーメイドでご提案いたします。

非製造業向け研修

サービス業、金融機関、行政など、非製造業の方に向けた研修も実施しております。

改善リーダー育成スクール

  1. 座学と模擬ライン実習で改善活動の基本知識をインプット。
  2. 自社の製造現場にて現地現物を確認しながら知識を定着。
  3. 集合発表会で他社の 事例にも触れ視野を広げます。

※これから改善活動に取り組むリーダーに最適なコースです。