初めての方beginners

転職活動ノウハウ

  1. 事前準備（転職を決意したら！）

    書類応募から転職までの期間はおおよそ１～6ヶ月ぐらいといわれています。
    できれば入社希望の3～6ヶ月ぐらい前を目安にしてください。
    また現在就業中の方は仕事の状況、引継ぎ期間はもちろん、ご自身の応募からの選考期間の長さをしっかりふまえた上で大まかな計画を立てましょう。

  2. 書類応募・面接・選考

    1. 職務経歴書を作成しましょう

      転職活動を始める際、最初に取り組まなければならないことは職務経歴書の作成です。
      また、求人応募する際、最初のハードルとなるのは履歴書、職務経歴書による書類選考です。
      ご自身の経歴を棚卸ししながら、単に会社名部署名の羅列ではなく、年代順、仕事の中身別などのまとめ方で職務経歴書を作成します。
      現職（前職）で担った役割、成功事例、数字で表した成果を交えると効果的です。

    2. 面接・選考

      書類選考を通過したら次は面接です。
      面接時に質問されそうな項目に対してシュミレーションをしましょう。
      “（現職・前職の）退職理由”　“志望動機”　“転職時期”、その他　“入社後の目標”　等が中心となります。　
      事前の回答整理が出来ていないと返答に苦しむことになりますので、ご自身で明確に表現できる準備をしてください。
      サンスタッフからもアドバイスさせていただきます。

  3. 内定・退職・入社

    1. 内定

      採用内定が出た場合、雇用条件をサンスタッフが書面で受領し、ご連絡します。
      ご希望条件との相違があった場合には、採用企業との調整も図ります。

    2. 退職時各種手続き

      “納得できる企業から内定を受け取った！”　転職活動を通して最も嬉しい瞬間です。
      しかし、勤めていた会社を退職するということは、とてもパワーを必要とするものです。
      在職のまま転職活動を行っていた方には、退職交渉という試練が待っています。
      退職報告の順序を間違えず、退職時期までの時間に余裕をもってスムーズに進めたいものです。

    3. 入社

      環境が変わり、これまで特に意識することなく、当たり前にしてきたことが、実は大きなアドバンテージであることに気付いた方もいるでしょう。
      あらためて“自分”を発見し、殻を破って進化していく絶好のチャンス！それが転職です。
      力いっぱいがんばってください！