OVERVIEW

概要

対象

中堅社員、監督者

期間

3日間～

「中堅社員以上の教育の必要性は感じているが、余裕がない…」などお悩みはございませんか。

この研修では、中堅社員や監督者の方に向けた「リーダシップ、品質管理、ものづくり改善」などの必要な研修をパッケージにしております。集合型研修ですが、リモート受講も可能です。

カリキュラム

POINT1

リーダーシップとフォロワーシップ、OJTの進め方、作業観察、指示の出し方・受け方、褒め方、叱り方、自身のキャリアビジョンの明確化、職制としてやるべきことなどを討議やワークを通じて身につけます。

POINT2

トヨタ流ものづくり改善、品質管理を学びます。4S、ムダどり、品質管理などを座学だけでなくグループワークやゲーム形式の体験型ワークなどで学ぶので、受講者が理解・納得しやすく、研修で学んだことをより実践に活用できます。

POINT3

ハラスメントの影響は個人だけでなく組織全体に及び、社員の心身の健康の悪化、チームワークの悪化、離職率の増加、法的リスクをもたらします。この研修では、まずは自身がハラスメントをする傾向にあるかを知り、対応の仕方を学んでいただきます。

成長段階に合わせた育成のカタチ
技能系階層別研修