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人材紹介について

about recruiting

「人材紹介サービス」は企業様のニーズに合致した質の高い人材の紹介と企業様の効率的なコスト管理をサポートするものです。
多彩な求人ニーズの中で、特に即戦力としてスキルを持った人材、将来の活躍を期待した人材を採用することは企業の成長にもつながる大きなテーマです。
その一方で求人企業と求職者の間に雇用のミスマッチが生じる場合もあります。
サンスタッフでは、求人ニーズのコンサルティングから採用フォローまで一貫したサービスで、
企業様の採用における経費だけでなく、手間の削減や時間の短縮化の実現をお手伝いをいたします。

ご活用メリット
(3)適切な人材の紹介

キャリアカウンセラーが、登録者一人ひとりのキャリアをきめ細かく分析します。
そのため、貴社のご要望に合致した人材をご紹介いたします。

(2)採用活動の効率化

募集費等のコストや採用活動に関わる手間を大幅に削減いたします。

(1)成果報酬で確実な採用

入社決定に至るまで、事前の費用は一切かかりません。お気軽にご利用ください。
ご紹介した方が御社に定着しなかった場合、返金もございます。
(入社6ヶ月以内に自己都合で退職された場合は規定金額をご返金いたします)

ご依頼から入社までの流れ
step1 ご依頼

詳しい採用条件・求人内容をお聞かせください。

step2 人材資料送付

当社で選出した人材の履歴書・職務経歴書などの
資料をお送りいたします。

step3 書類による選考

当社からお送りしました資料で書類選考をお願いします。

step4 面接

面接のスケジュール調整や候補者への連絡など一切を代行いたします。面接の回数や方式などは全て御社のご都合に合わせて行います。

step5 採用決定 本人意思確認

採用が決定いたしましたら当社にご連絡ください。
貴社の条件を内定者に最終確認し、採用条件を確定します。条件調整はサンスタッフにお任せください。
そして採用決定書をご提出いただき、入社後規定の報酬を申し受けます。

step6 入社・フォロー

入社手続の連絡サポートや、
内定者フォローを行います。

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