ものづくり中小企業生産管理支援事業（ふるさと雇用再生特別基金事業）

　貴社のものづくり力の向上を豊富な指導経験をもつ指導員が支援

生産管理方式の指導経験が豊富な人材を雇用・組織化し、その導入を図ろうとする中小企業へ派遣することで中小企業の生産性の向上、ものづくり力の強化に取り組むこととし、あわせて、こうした取り組みにより事業継続可能な雇用の場を創出することで、ものづくり中小企業と地域社会の活性化を図ることを目指します。
１）実施事項
  • Ⅰ.定期訪問指導
    • 「3Ｓから現地現物で改善を実践」
      指導員が各企業へ定期訪問
      3Ｓ→見える化→標準化→改善を各企業にあわせて推進
  • Ⅱ. セミナー受講「基礎知識を習得」
    • １）ものづくりの基本概念
    • ２）職場の整理・整頓「5Ｓの進め方」
    • ３）ものづくりにおける標準作業
    • ４）ものづくりにおける改善の進め方
    • ５）支援企業間での交流会

 

 

その一環として生産管理手法を実践していただけるように

  • ■支援先企業の改善事例を紹介
    • 支援事例を、問題発見⇒着想⇒改善案⇒実施・検証の各ステップで紹介するものです。
  • ■職場改善推進マニュアルを作成
    • 支援経験をもとに、活動を継続できる体制づくりに主眼を置き、生産管理の基礎となる「３S（整理・清掃・整頓）「見える化」「標準化」を中心に作成したものです。

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