個人情報保護方針

1)ものづくり中小企業生産管理支援事業(ふるさと雇用再生特別基金事業)

生産管理方式のノウハウを有する高齢者を雇用・組織化し、その導入を図ろうとする中小企業へ派遣することで、中小企業の生産性の向上、ものづくり力の強化に取り組むこととし、あわせて、こうした取り組みにより事業継続可能な雇用の場を創出することで、地域事業の活性化を図ることを目指します。

 

2)ものづくり中小企業短期就労・人材確保支援事業

次代のものづくりを担う求職者(失業者)と求人企業(ものづくり中小企業)を結びつけるマッチングから短期就労、就職あっせんまでの トータルサポートを実施することにより、失業者にとっては実際の業務を通じて、技術・技能の向上を図るとともに、 中小企業にとっては短期的な就労機会の提供を通じて、優秀な人材の確保を目指す。

短期就労プロジェクトのメリット

ものづくり実習生

  • 最長6ヶ月、給与をもらいながら職場実習でスキルを身に付ける
  • 就業期間中にスキルアップセミナーを受講して知識が広がる
  • 正社員雇用のチャンスあり

受入企業

  • 費用の負担なくものづくり実習生を受け入れ
  • 業務を通して、正社員雇用の適性判断が可能

 


 

事業スキーム

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