貴社のものづくり力の向上を豊富な指導経験をもつ指導員が支援
| 生産管理方式の指導経験が豊富な人材を雇用・組織化し、その導入を図ろうとする中小企業へ派遣することで、中小企業の生産性の向上、ものづくり力の強化に取り組むこととし、あわせて、こうした取り組みにより事業継続可能な雇用の場を創出することで、地域事業の活性化を図ることを目指します。この事業をサンスタッフが受託し、運営しています。 |

- (1)支援期間
- 平成22年9月~平成23年3月(平成23年度以降も継続予定)
- (2)企業条件
- 次の3つの条件を満たす企業とします
- 1)日本標準産業分類(平成19年11月改訂)において、大分類「E 製造業」に分類されること
- 2)従業員数300名以下又は資本金3億円以下の中小企業であること
- 3)支援事業所(訪問先事業所)が愛知県内にあること
- (3)参加要件
- 1)経営者及び現場担当者が主旨に賛同し、改善に向けて強い意志を持ち実践・実行できること
- 2)相互研究会の実施の際に、自社の現場をモデルエリアとして使うことを承認すること
- 3)相互研究会実施の際には、開催企業のルールに従うこと
- 4)機密情報の取り扱い、安全ルールを厳守すること
- 5)運営にあたりスケジュールを厳守すること
- 6)目標期間の3年間(3年目は有償)を継続する意向があること
- (4)企業数
- 15社(選考により参加いただけない場合があります)
- (5)費用
- 無償
- 改善指導により自社判断等によって物品の購入や設備修繕等が発生した際の費用等については支援先企業にてご負担いただきます。
また、支援を継続された場合、平成24年度以降は有償となります。