心機一転、気持ちを新たに！
10月7日よりホームページが新しくなりました。スタッフのみなさんの声が集まった真新しいページもあり、このスペースに営業コーディネーターの声も登場することも！楽しみながら読めて、みなさんの身近にあるホームページにしています。乞ご期待！！
派遣スタッフの方はもちろん、派遣で働いてみたいと考えている方や、登録してお仕事をお持ちの方など、現在派遣スタッフとして働いている方でなくても無料でご相談いただけます。
仕事と心のサプリメント、補給してみませんか?
【営業時間】
本社・IP事業部・緑化事業部8:00～17:00
豊田自動織機エンジニアリング8:00～17:00
刈谷オフィス8:30～17:30
【カレンダー】
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サンスタッフは「チーム・マイナス6％」団体チーム員として、
地球に優しい企業活動に取り組んでいきます。
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あなたの身近なエコを推進します。
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※上記項目をクリックすると表示されます。
| 有給休暇 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 有給休暇は、入社後、6ヶ月間継続勤務し、全出勤日の80％以上出勤した場合に取得できます。有給休暇発生時に「年次有給休暇届」を送付します。有給休暇は業務に支障がないよう配慮し、必ず派遣先指揮命令者の許可を得て取得するようにしてください。有給休暇は、就業を開始した日から６ヶ月間継続勤務した時点で所定の日数を付与します。その後は継続勤務年数１年ごとに、勤務日数と勤続年数に応じた日数を付与します。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 付与日数 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 下記サンスタッフの規定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 有給取得方法 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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・ 有給取得可能日は「雇用契約書」に定められている勤務日です。 派遣先の休日は、対象となりません。 ・ 取得の際は、まず就業先の責任者または指揮命令者に許可をいただいてください。 下記記入方法を参考に、休務カードに必要事項を記入の上、派遣先指揮命令の許可印をいただいてください。 その後休務カードをサンスタッフ刈谷オフィスまでＦＡＸして下さい。 ・ 緊急の場合は、就業開始時間前に職場に連絡後、サンスタッフの営業担当者まで連絡ください。 ・ 休暇・欠勤が3日以上になる場合は、必ず事前にサンスタッフの営業担当者に相談してください。 ・ タイムシートの区分欄に、欠勤は「Ｌ」、有給休暇は「Ｔ」と記入してください。 ■休務カードの記入方法 ※帳票を使用するには、ユーザ名／パスワードが必要になります。 ※すべて小文字で入力して下さい。 ※「読み取り専用」で開いていただき、保存の際は「名前をつけて保存」を使用して下さい。 Ｑ＆Ａ 記入のとき ・ 間違って記入してしまったら・・・ 横二重線を引いて、余白に書き込んでください。訂正印、修正液は使用しないでください。 ・ 区分欄空白はＮＧ・・・ 区分欄は全て記入をお願いします。 例） 休日は「Ｘ」 必ず記入してください。 ・ 承認をいただく派遣先上司が不在・・・ 上司が不在の場合に代理で承認いただく方を予め決めておいてください。 ＦＡＸ送信のとき ・ ＦＡＸ送付先は・・・ 専門業者へ委託していますので、「FAX:0120-500-352」に送信ください。 また、送り状は必要ありません。 ・ 期限は・・・ 翌月稼働日1日目午前中までにお願いします。 ・ ＦＡＸを送信後、記入間違えや空欄箇所に気づいた・・・ まず、総務「0566-24-0039」までご連絡ください。担当者より次の操作についてお話します。 タイムシートの保管 ・ FAX後のタイムシートはコピーを取り派遣先へ提出し、原紙は本人控えとしてご利用ください。 |
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| 有効期限 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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有給発生日より2年間有効です。 有給休暇の残日数や有効期限は、毎月の給与明細にてご確認ください。 |
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各種申請手続きに必要な帳票が、ダウンロードできます。
ご記入の上、担当の営業コーディネーターへご提出下さい。
※帳票を使用するには、ユーザ名／パスワードが必要になります。
※すべて小文字で入力して下さい。
※「読み取り専用」で開いていただき、保存の際は「名前をつけて保存」を使用して下さい。
※健康保険に加入している場合は、下記もあわせてご提出下さい。
氏名変更 → 健康保険 被保険者（被扶養者）氏名変更届（健保HPへ）
年金手帳、健康保険証
住所変更 → 健康保険 被保険者（被扶養者）住所変更届（健保HPへ）
通勤申請書
※ 半分に切り取り、右半分はあなたの控えとして、左半分を営業コーディネーターへ
※ やむなく自家用車を転用した場合は・・・自己所有自動車出張の転用料
源泉徴収表、使用内定証明書、在職証明書、退職証明書、
職安提出書類関係、
健康保険（取得・喪失）連絡票、その他
※ 規定フォームがある場合は、各種証明書依頼書と一緒にご提出ください。
その他、ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
