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サンスタッフをもっと知ろう FEATURE

ハケンで働くとは?

人材派遣とは、あなたと派遣会社(サンスタッフ)が雇用契約を結び、派遣先企業でお仕事をしていただくという就業スタイルです。
雇用関係はサンスタッフとあるため、どこの派遣先企業でお仕事をしていただいても、給与はサンスタッフから支払われます。
サンスタッフが、皆さんのご希望にピッタリのお仕事をご紹介します。

人材派遣のしくみ図

就業までのステップ

Step1
お電話もしくはメールにて登録予約をしてください。
Webにて仮登録していただくと、担当者より登録日の案内をさせて、いただきます。
Step2
ご来社いただき、スキルチェックやお仕事の希望条件についてヒアリングさせていただき、登録完了です。今後のキャリアプラン等も、お気軽にご相談ください。
Step3
あなたのご希望にあったお仕事を担当者よりご紹介させていただきます。
Step4
就業条件やお仕事内容などを確認していただき、ご希望のお仕事が見つかれば、サンスタッフと雇用契約を結びます。
Step5
サンスタッフにて前オリエンテーションやビジネスマナーの確認を行います。
Step6
いよいよお仕事のスタートです。専任の営業コーディネーターがついていますので安心です。困ったことなどあれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。

スタートアップサポート

スタートアップサポート 無料 お仕事をスタートする前に、全ての方にマナー研修や機密情報保護の研修を実施。安心してお仕事をスタートできます!


就業前オリエンテーション

派遣でのお仕事がはじめてで不安・・・サンスタッフでは、派遣先が決まった方すべてに、派遣スタッフとしてお仕事をしていただくにあたってのルール、心構えについて丁寧にご説明します。

ビジネスマナー研修

就業までに復習しておきたい基本事項から、お仕事内容にあった応用編まで、皆さんに安心してお仕事に臨んでいただけるよう、マナー研修を実施します。

個人情報保護研修

サンスタッフの一員としてお仕事をされる皆さんに、個人情報保護の重要性や個人情報の取扱いについて気をつけていただきたいこと、守っていただきたいことについてご説明します。

ハケンの心得!

明るい笑顔とあいさつ

新しい職場に行くのは、みんな最初は緊張しますよね。初めは、お仕事のことが分からなくても、気持ちのよい挨拶なら、あなたもできるはず!会社の雰囲気や社員の方たちに早く馴染むことができれば、お仕事もスムーズにいくこと間違いなし。
そんな能力もあなたの立派な「ヒューマンスキル」です。

プロ意識に期待

あなたは派遣社員。しかし、社外の方から見たあなたは“その会社の社員”です。だから「私は派遣社員だから」は禁句!派遣先の一員として「仕事の指示がない」なんて言わずに、積極的にお仕事に取り組みましょう。責任感のあるお仕事ぶりは、職場の方もしっかり見てくれています。お仕事の報告・連絡・相談をすることで、あなたへの信頼性もグッとあがるでしょう。

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